Santander (EFE).- La Junta de Personal Docente convocará huelga a partir del 31 de marzo si para esa fecha no hay un acuerdo con la Consejería de Educación para avanzar en la adecuación retributiva del profesorado de Cantabria.
La huelga forma parte de un calendario de movilizaciones que arranca esta misma semana para reclamar al Gobierno de Cantabria que se siente a negociar la mejora del complemento específico de los docentes, dentro ya del plazo que propuso la Consejería de Educación: el primer trimestre de 2025.
Esta semana se retoman los Miércoles Verdes, con acciones de protesta en los centros. Y si no hay un diálogo abierto para entonces, convocará una manifestación en Santander el 8 de febrero.
Lo ha anunciado este lunes la presidenta de la Junta de Personal, Rus Trueba (Anpe), quien ha explicado que los docentes irán a la huelga si «no se vislumbran avances en la negociación».
Un margen «más que prudencial»
Según Conchi Sánchez, de CCOO, los sindicatos están dando «un margen mucho más que prudencial» a la Consejería de Educación y a la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, a la que han pedido tres reuniones, para sentarse a negociar y avanzar.
«El 31 de marzo es la fecha clave que el propio consejero (Sergio Silva) se ha marcado para tener algo firmado y digno en avances retributivos. Si no es así, tendremos que activar la herramienta de la huelga», ha subrayado.
La Junta de Personal mantiene la voluntad de alcanzar «una solución negociada». Y pide a Educación que presente una oferta económica que «atienda las legítimas demandas del profesorado».
Según Rus Trueba, existen mecanismos en el presupuesto para detraer la cantidad que sea necesaria de partidas que se queden sin ejecutar.
La Junta de Personal ha propuesto a Educación un aumento progresivo de los salarios hasta alcanzar los 325,66 euros mensuales en 2028.
